领袖发展

为配合教会长远及更全面的门训发展，组长训练部已于2012年年中改名为领袖发展部(Leader Development Department—LDD)。部门下有三项事工:

1. 组长训练事工──即组长训练(GLT)，提供两年的培训，对象群组为恩福各团契组长、有潜质的组长及helpers等，目的是为各团契在技巧及生命分享上装备组长及Helpers。
   
   
2. 领袖培训事工──2012年新增事工，培育对象为各团契核心小组成员、TA、有潜质的执事及现任执事等，目的是培育教会的领袖接班人。